6月12日，深圳衛(wèi)視“新聞30分”欄目首條新聞——【下放職稱評審權(quán)，改革人才供給機制】，深圳市綠色建筑協(xié)會被市人社局推舉為職稱改革試點單位，接受記者采訪。

深圳衛(wèi)視：在過去，對于專業(yè)人才的職稱評審都是由人社局統(tǒng)一評定的。而隨著社會的發(fā)展、行業(yè)領(lǐng)域的細(xì)分和城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改變，一家評審機構(gòu)和一套固定的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不能夠適應(yīng)各行各業(yè)人才的發(fā)展需要。深圳市人社局通過社會化職稱評審改革，將職稱的評審權(quán)下放給有條件的行業(yè)組織，促進更多的專業(yè)人才的培養(yǎng)和進一步的脫穎而出，也為人才供給機制的改革提供了成功范例。

深圳市人社局專技處蘇亨數(shù)主任科員接受深圳衛(wèi)視記者采訪。他認(rèn)為：“依托行業(yè)組織，不斷優(yōu)化對人才的評價，能夠把真正優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員評選出來”。

深圳市綠色建筑協(xié)會王向昱秘書長接受深圳衛(wèi)視記者采訪。她介紹了近兩年綠色建筑工程師職稱評審工作開展情況，并表示：“綠色建筑職稱評審工作，每年都在發(fā)生質(zhì)和量的飛躍。”

深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司郭順智前年評選上了綠色建筑高級工程師。他向記者介紹，對從事綠色建筑這一多學(xué)科交叉行業(yè)的人士來說，綠色建筑工程師職稱設(shè)立是一個福音，解決了他們評職稱難的困境，職業(yè)發(fā)展方向更加明確，更加熱愛深圳這座城市。

深圳衛(wèi)視：綠色建筑作為一項新興的、極具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，專業(yè)技術(shù)人員的評定一直是空白。2013年深圳市啟動社會化職稱評審改革，將原來歸屬政府的職稱評審權(quán)，下放給了具備條件的行業(yè)組織，綠色建筑行業(yè)才得以有了綠色建筑職稱的評審。截止目前，深圳已產(chǎn)生了50位綠色建筑工程師。

深圳市綠色建筑協(xié)會作為全國首家綠色建筑行業(yè)市一級社會團體，在政府相關(guān)部門的支持下，成為承接深圳市職稱評定工作職能轉(zhuǎn)移的行業(yè)組織之一， 即深圳市建筑專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)資格第八評審委員會，負(fù)責(zé)組織開展“建筑工程（綠色建筑）專業(yè)技術(shù)資格評審工作”。